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公司召開2024年黨政聯席民主生活會

時間:2024/1/4 15:14:39


2024年1月2日是新年之后的第一個工作日,公司一年一度的黨政聯席民主生活會在五樓會議室如期召開,黨委委員及非黨委成員的高層領導參加會議,黨委書記吳英彪主持會議,此次民主生活會主題是“深化改革,激發活力,提升品質,高質發展”。

首先,吳書記宣讀了《公司黨政聯席民主生活會實施方案》,并帶領全體參會人員學習了新華社就中共中央政治局2023年12月21日至22日召開的學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育專題民主生活會發布的通稿《鞏固拓展主題教育成果,為強國建設民族復興偉業匯聚強大力量》。

學習后,吳書記對開好民主生活會提出四點要求:一是統一思想,提高認識。民主生活會是很重要的會議,是我黨的優良傳統,也是重要的政治生活,尤其今年是學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育的統一要求,既是傳統又有新要求。民主生活會是黨內民主的重要形式,開好民主生活會可以起到純潔組織、統一思想、凝聚共識、形成合力的目的,企業黨組織需要以這種形式共同分析面臨的內外部形勢,認準優勢、找準方向、全面謀劃,變革經營管理,激發內部活力,更好適應外部形勢,提升工作、產品、服務品質,實現高質量發展。同時,民主生活會對加強公司黨委的領導、加強黨政領導班子建設、加強每個人黨性修養與道德修養、增強整體凝聚力戰斗力、確保經營方向正確等方面起到了很大作用。所以,必須要開好民主生活會,真正讓其發揮作用。二是強化政治,提升高度。民主生活會是政治會議,政治性是其第一屬性,不能開成工作調度會,也不能開成總結會,政治是管大局管方向管整體的,既要符合主題教育對民主生活會的要求,又要符合公司實際情況。促進中國式現代化建設是最大的政治,公司能夠實現高質量發展、能夠實現職工對美好生活的需求,讓大家過上更好的日子,就是最大的政治。這需要高層領導跳出分管工作看整體、跳出具體工作看大局,從政治的高度看待問題,提高政治判斷力、政治領悟力和政治執行力,提高組織觀念,提高用實際工作落實習近平新時代中國特色社會主義思想的自覺性和能力。三是不走過場,注重實效。要貫徹黨中央力戒形式主義的要求,按照主題教育重實踐建新功的要求,結合工作實際和個人思想實際,說真話辦實事,以是否有利思想解放、是否有利于工作、是否有利于團結、是否有利于凝聚力量作為標準,出于公心坦誠直接貢獻。政治工作不是假大空不是不結合實際,講求實效不是不要政治高度,要正確處理兩者之間的關系。一切有利于公司發展的意見都要敞開心扉來發表。四是認清形勢,堅定信心。國家發展大形勢很好,正在大踏步邁向中國式現代化,局部經濟困難是暫時的,必須堅定發展信心,在困難中看到光明,在危機中育先機。經營企業也是如此,既有發展也有問題,克服了舊困難還會出現新困難,我們就是在不斷克服困難中前進。既不能盲目樂觀,也不能喪失信心。我們的道路是正確的、班子是堅強的、職工隊伍是好樣的,只要我們團結一致謀發展共奮斗,就沒有克服不了的困難,就一定會創造出新的輝煌,帶領大家開啟美好未來,讓大家過上更幸福的日子。

發言環節中,吳書記帶頭發言,從公司整體角度總結了2023年工作成績,指出不足和存在的問題,提出了2024年工作重點。同時,對個人工作和思想進行反思,找到不足,提出改進措施。

2023年工作成績:推進政治建設,提升整體素質;深化市場改革,激發整體活力;市場開拓新措,確保合同額度;科技成果豐碩,創新支撐發展;建材板塊鞏固,不懼市場拼殺;房產搶收戰役,取得實在效果;承擔社會責任,貢獻市政力量;千方百計回款,助力度過難關。

2023年存在的問題:市場化改革需要全面深化;管理不到位,效益不高;對品質的追求和市場要求有很大差距;科技支撐作用還沒有充分發揮出來;紀檢監察作用沒有很好發揮;關鍵能力不足,影響發展。

展望2024年公司發展,吳書記提出十項工作重點:強化公司政治建設,凝聚共識形成合力;全面深化市場改革,激發活力擴大市場;下大力氣開拓市場,增加合同提高份額;提升品質注重細節,以高品質贏得顧客;從嚴治企強化管理,降低成本提升效益;不斷深化科技創新,提升價值支撐發展;發揮人力資源作用,加強培育提升能力;發揮紀檢監察作用,強化震懾規范管理;強化結算回款管理,落實資金安全責任;防范化解各種風險,確保公司高質發展。

其他領導依次發言,聯系自身實際工作,對公司整體工作、分管工作及個人學習和思想進行檢視剖析,對存在問題深挖根源,對下一年度工作提出設想建議,吳書記對每個人的發言進行了點評,并指出工作的改進方向。之后開展批評與自我批評。

吳書記對民主生活會召開情況進行總結。首先,肯定會議召開的很成功,也很有價值,達到了預期效果。各位高層領導總結了每個人的工作,剖析了思想根源,挖掘了問題,提出了改進措施,進行了自我批評,凈化了心靈,為今后各項工作的開展打下了堅定的思想基礎。對公司整體2023年工作進行總結回顧,統一了思想,凝聚了共識,增進了團結。對2024年工作進行展望,面對新機遇新挑戰,探討新舉措新辦法,共謀發展之策,共思發展大局,形成的會議成果很豐富。這源自于大家對民主生活會的重視,也源自于大家高度的事業心和責任感。其次,總結民主生活會的成果和特色:準備充分;與主題教育進行了結合;找到了今后做好民主生活會準備工作的方式;增加了點評環節。接著,指出民主生活會不足之處:與主題教育結合不夠;調查研究深度不夠;對分管工作和公司整體工作出現的問題挖掘深度和力度不夠。

然后,對今后工作提出幾點要求:一是加強理論學習。學習是永恒的主題,要深入學系統學反復學,既要學習政治理論知識,還要學習業務知識,學習是提高能力最快最有效的方法。二是提高政治高度。政治理論知識不是沒有用,而是我們沒有正確的去運用,要真學真懂真用,不斷提高政治高度和系統思維,將所學知識與自身實際相結合,促進實際工作。三是擴大民主生活會成果。要用會議的發展思路、具體舉措等成果指導每個人的工作,激發大家的積極性主動性,將各項舉措落實到行動中。四是重點工作有序推進。將2024年度重點工作與自身實際相結合,拿出真招實招破解發展難題,提前分解目標任務,細化各項工作。五是不斷探索民主集中制的新做法。民主集中制包括民主和集中兩個方面,兩者互為條件、相輔相成。各位高層領導在分管領域要注重發揚民主,鼓勵大家暢所欲言;要善于正確集中,把有利于公司發展的正確意見提煉出來,作出科學決策。六是運用好調查研究方法。沒有調研就沒有發言權,要通過調查研究找問題、想辦法、添措施、謀發展。七是做好宣傳工作。對年度重點工作及活動主題加強宣貫,弘揚正能量,多講發展機遇,堅定信心決心。八是做好年前各項工作。主要包括:各種總結材料準備工作、結算工作、應收應付工作、維穩工作及年度重點工作落實。

最后,吳書記強調,幸福生活是奮斗出來的,美好日子是干出來的。相信2024年在全體職工的共同努力下,公司一定會有新的進步新的成效,一定能夠完成年度目標,讓大家都能過上精神富足、物質富有的更加幸福的日子。

 

綜合辦公室   蘇愛敏

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